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入职培训计划

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新人计划

入职向新进人员大致介绍公司情况,

确保每位新成员都能第一时间了解我们的企业愿景和价值观。

 

发展计划

从厨工、主厨、安全人员直至高级管理人员,

每一位新加入中味的员工会获得一张通过我们开发的、业界领先的培养地图,

每一位员工都能清晰的知道自己的发展途径及提升的方式。

 

轮岗计划

为让新入职的员工更全方位的了解公司

为鼓励员工不断提升个人能力,

掌握更多专业技能,

推动个人职业发展同时能加强公司的市场竞争力,

特此对新员工推出轮岗计划。